|
بيانيه اعلام موجوديت شوراي زنان |
|
|
|
شورای زنان رهائی زنان رهائی جامعه است انسان های ازادی خواه وبرابری طلب شورای زنان در جهت رسیدن به اهداف والای انسانی که همانا ایجاد جامعه ای آزاد وبرابر وبدور از هر نوع تبعیض وستم وبرای رهایی زنان وتحقق خواسته های انسانیشان شروع به فعالیت نموده است . هر چند که استشمار زنان قدمتی به اندازه تاریخ دارد اما بیشتر از یک سده نیست که مبارزاتشان شکلی اجتماعی ومنسجم یافته وتوانسته اند به حق وحقوقی نسبی والبته متفاوت در کشور های مختلف دست پیدا کنندودر این گذر زمان زنان ایران هم با توجه به وضعیت وشکل زندگی اقتصادی ،فرهنگی، سیاسی ومذهبی جامعه و قوانین حاکم بر مردم به حقوقی نا چیز رسیده اند
شوراي زنان با این ره یافت که استثمار ونابرابری میان زن ومرد ریشه در مناسبات تولیدی داشته و داردوتازمانی که قوانین سرمایه داری در شکل اجتماعی اش از نظر اقتصادی ، حقوقی، سیاسی و قضائی ودر شکل خانوادگی ان باکمک فرهنگ وسنت های مرد سالارانه زنان را در محدودیت قرار داده وهر روز در اشکال مختلف آن را باز تولید می کند ازادی وبرابری زنان میسر نخواهد شد، برآن است که با توجه به وضعیت موجودکه خود شورا زاده آن است ودر حد توان خود وباتوجه به برنامه واهدافی که بر پایه ارای جمعی.به تصویب رسیده گامهایی را در جهت رسیدن زنان به خوا سته های انسانیشان بردارد. واینک شورای زنان رسما موجودیت و شروع فعالیت خود رااعلام داشته واز تمام زنان ومردان برابری طلب دعوت می نماید که با عضویت وفعالیت در شورای زنان که کارش را به صورت علنی وآزاد وبدون هر گونه وابستگی فکری ومادی به دولت احزاب وسازمانها وکاملا مستقل آغاز نموده است مارا در جهت رشد وپویائی وراه رسیدن به جامعه ای ازاد وبرابر وبدور از استثمار وستم طبقاتی وجنسی یاری نمایند چرا که اتحاد وحرکت اگاهانه است که مژده بخش اینده ای روشن خواهد بود . 2/12/1386 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;« اساس نامه شورای زنان » ( متن اصلاح شده مصوب مجمع عمومی تصویب اساسنامه در تاریخ 14/10/86 ) مقدمه تبعیض و ستم كشی زنان وجه مشخصه نظام سرمایه داری است، و جنبش اعتراضی زنان با تمامی شاخه های متعددش، بسته به شرایط مبارزاتی این جنبش ها در نقاط مختلف در برابر این بی حقوقی ها و تبعیض ها خودنمایی می كند، اما شیوه ی برخورد و جایگاه طبقاتی این حركت ها دقیقاً در تبیین آنها از اوضاع و ریشه نابرابری زنان مشهود می باشد، و هر كدام راه حل و استراتژی خاص خود را برای برون رفت از هنجارهای تحمیل شده سیستم مردسالاری ارائه می دهند. نكته مهم قابل ذكر این است كه این جنبش ها از حركت های برابر ی طلبانه و رادیكال گرفته تا جنبش های فمنیستی (زن گرایانه) و دیگر تعلقات زنان، به این باور رسیده اند كه می بایست زنان خود در فكر رهایی خویش باشند. اما هر كدام بر حسب خواستگاه طبقاتی خود، تعریف متفاوتی از مقوله هایی مانند، آزادی، برابری، حقوق اجتماعی، ریشه نابرابری و غیره دارند. اما به زعم ما برای تشخیص حقانیت یا عدم حقانیت این حركت های اجتماعی می بایست در شعارها و عملكرد و استراتژی آن جنبش ها و میزان تعلق طبقاتی و وسعت دید آنها نسبت به ستم كشی زنان و علت آن در جامعه سرمایه داری كنونی قدری تامل كرد. تلاش های جنبش زنان در ایران و كردستان نیز اكنون واضح است. همانطور كه ذكر شد بینش ها و برداشت های متفاوتی از جنبش زنان وجود دارد. كه هر كدام هدفی را جستجو میكنند كه نهایتاً نقد آنها از وضع زنان را نشان می دهد،اكنون گرایشات رادیكال و برابری طلب، گرایشات فمنیستی، گرایشات نئولیبرال، در درون جنبش زنان وجود دارد. گرایش فمنیستی با تمامی شاخه هایش مشكل اصلی را در سیستم مردسالاری بعنوان ریشه، و مردان را بعنوان تبعات و ابزار اجرایی این سیستم می بیند، و آلترناتیو (بدیل) و افق آنان جابجایی صوری نقش های اجتماعی و نشاندن و جایگزین كردن زنان در این موقعیت های اجتماعی بجای مردان است، نهایتاً نقد آنان و تعریف عملی و عینی شان از مقوله برابری،برابری در سطحی روبنایی و در بهترین حالت سهیم كردن زنان در آزادی های محقری كه مردان در جامعه بورژوازی دارا هستند می باشد،و در چنین تفكری اصل و اساس و دلیل ستم كشی زنان كه ریشه در مناسبات تولیدی و تقسیم ناعادلانه ثروت و كار در اجتماع دارد و سرمایه داری آن را تكامل بخشیده و روزانه آن را باز تولید می كند، نادیده گرفته می شود. چون اصولاً آنها مبارزه طبقاتی را اصل نمی دانند.اما گرایش رادیكال و برابری طلب در درون جنبش زنان كه فلسفه وجودی اش به چالش كشیدن مناسبات سیستم سرمایه داری است و بعنوان یگانه عامل سیه روزی بشریت به بورژوازی می نگرد و مردسالاری را از تبعات و پدیدههای سرمایه داری می شناسد،سیستمی كه در عرصه تولید براساس تقسیم جنسی،اولاً در صفوف طبقه كارگر شكاف ایجاد كرده و ثانیاً بصورت سهل الوصول در كنترل این بخش از نیروی كار با دادن دستمزد نابرابر به زنان كارگر براحتی انباشت سرمایه می كند. آری این جنبش نقد و آنتی تز (برابر نهاد) خود را در مقابل مناسبات سرمایه داری قرار داده و با گره دادن مبارزاتش با جنبش كارگری،متحدانه تر عمل می كند.اصل محوری ای كه رادیكال ها را از دیگر گرایشهای فكری متمایز می كند، بینش و مبارزه طبقاتی این جنبش ها است. برابری ای كه این جنبش برای آن مبارزه می كند كاملاً متفاوت با وعده و وعیدهای این یا آن طیف مصلح اجتماع و خارج از توهمات ایده آلیستی است.برابری واقعی بسیار وسیع تر و جهان شمول تر از این تعاریف و در برخورداری تمامی انسان ها از مواهب و ثروت های مادی كه حاصل تلاش جمعی و هدفمند و خلاق كار انسانهاست،برابری در جایگاه اجتماعی و دخالت گری برابر انسانها در سرنوشت خویش است.اما در جامعه ای طبقاتی برابری واقعی میسر نمی گردد. با این اشاره اجمالی به اوضاع جنبش زنان در دنیا و ایران ضرورت به وجود آمدن شورای زنان را توضیح میدهیم. در كنار مشكلات كلی مطرح شده،زنان در اینجا از مشكلات مضاعف دیگری رنج میبرند و فشار بیشتری روزانه از طرف جامعه مردسالار،خانواده،هنجارهاوسنت های دست و پاگیرارتجاعی برآنها تحمیل میشود.لذا ما متشكل شدن را برای از بین بردن این مشكلات كارساز دانسته و آن را به زنان و كل انسانهای مساوات خواه پیشنهاد می دهیم.براین باوریم كه متشكل شدن و تصمیم شورایی می تواند در زمینه های مختلف به آگاه گری زنان ستمدیده برای برون رفت از اوضاع تحمیل شده كمك كند و بدین ترتیب اهداف و اصول شورای زنان را به شرح زیر اعلام می كنیم. ماده 1- تعریف شورای زنان " شورای زنان" تشكلی است كاملا دمكراتیك غیر انتفاعی غیر تجاری و غیر دولتی ومستقل از احزاب و سازمانهای سیاسی و در راستای اهداف مندرج در ماده 2 اساسنامه فعالیت می نماید و از این به بعد به اختصار "شورا" نامیده میشود. ماده 2-اهداف شورای زنان بند1- نهادینه كردن فرهنگ مبارزه طبقاتی و ارتقائ سطح آگاهی زنان برای آشنایی با مطالباتشان از راههای ممكن و قابل دسترس. بند2- بستر سازی فرهنگ تشكل یابی ومتشكل كردن زنان. بند3- تلاش مستمر جهت پیگیری مطالبات و مبارزات زنان برای احقاق حقوق انسانی شان. بند4-انسجام حركتهای اعتراضی جنبش زنان وشفاف سازی جهت رسیدن به برابری در تمامی زمینه ها (اقتصادی ،اجتماعی،سیاسی فرهنگی و...). بند5- تلاش برای پیوند هر چه بیشتر مبارزات زنان با جنبش طبقاتی كارگران و سایر جنبشهای اعتراضی و برابری طلبانه. ماده 3- ساختار شورای زنان ساختار این تشكل،ساختاری شورایی است .فرم شورایی دمكراتیك ترین نوع تشكلهاست.در تشكل شورایی تصمیم گیری از پایین به بالا است یعنی كلیه اعضا متفاوت از نقش و كاركردشان در شورا میتوانند در كلیه تصمیم گیریهای شورا دخیل باشند،و بر این اساس كلیه تصمیم گیریهای اصلی در مجمع عمومی گرفته می شود. تبصره1 – مجمع عمومی به اعضای هیئت اجرایی تشكل، اختیارات و وظائفی محول می نماید كه هیئت اجرای می تواند در چهار چوب اختیاراتی كه مجمع عمومی به او داده است جهت نیل به اهداف تشكل تصمیم گیری نماید. ماده4-اركان تشكل شورا متشكل است از 1- هئیت موسس 2-هیئت اجرایی 3-بازرسین 4-سخنگو 5-اعضاء بند1- "هیئت موسس شورای زنان" عبارت است از جمع افرادی كه بنابه درك ضرورت عینی از جامعه اقدام به ایجاد تشكل "شورای زنان" نموده و وظیفه دارند اساسنامه شورا را تدوین كرده و طی فراخوانی درمیان افراد مشتاق به ایجاد تشكل،اساسنامه را دراولین جلسه كه "مجمع عمومی تصویب اساسنامه" نام می گیرد مصوب نمایند ،بعد از تصویب اساسنامه در مجمع رئوس فعالیت تشكل اعلام میشود و سپس هیئت اجرایی منتخب مجمع، جای هیئت موسس را میگیرد و از آن به بعد اجرای كلیه تصمیمات مجمع به عهده هیئت اجرایی می باشد . بند2- "هیئت اجرایی" متشكل است از 9 عضواصلی و 2 عضو علی البدل كه وظائف آنها به شرح زیر است: تشكیل كمیته ها،تنظیم جلسات،اجرای تصمیمات مجمع عمومی، فرا خوان جهت برگزاری مجمع عمومی و مراسم ها و تجمعهای اعتراضی ،پذیرش اعضائ جدید ،تلاش برای عملی نمودن سیاستها و برنامه های شورا كه در مجمع عمومی تعیین شده است ،صدور بیانیه ها ،بازبینی و تجزیه و تحلیل و جمع بندی كلیه پیشنهادات و گزارشهای رسیده به مجمع عمومی از جانب كمیته ها و اعضاء. تبصره 1- اگرهر یك از اعضای هیئت اجرایی قصد استعفا یا انصراف از فعالیت در هیئت را داشتند باید تصمیم خود را با ذكر دلائل موجه كتبا به هیئت اجرایی اعلام دارند در صورتیكه اعضا مستعفی و انصرافی به 3 نفر برسد هیئت اجرایی درخواست مجمع عمومی فوق العاده جهت بررسی و انتخاب اعضای هیئت اجرایی جدید می نماید. بند 3- بازرسین شورا تعداد بازرسین شورا 2 نفر اصلی و 1 نفر علی البدل است كه وظیفه آنها نظارت بر چگونگی انجام وظائف محوله به اعضای كمیته ها،هیئت اجرایی واعضای شورا و تهیه گزارش از كلیه فعالیتهای فردی و جمعی و ارائه آن به مجمع عمومی میباشد. بند4- سخنگو مجمع عمومی یك نفر را در بین اعضای هیئت اجرایی به عنوان سخنگوی شورا انتخاب می نماید كه وظیفه انعكاس و شفاف سازی مواضع و برنامه های شورا از طریق مصاحبه با رسانه های گروهی را بر عهده دارد . تبصره1 – در صورتیكه سخنگو در دسترس نباشد هیئت اجرایی میتواند شخص دیگری را موقتا به عنوان جانشین سخنگو انتخاب كند. ماده5-تعریف عضو عضو به كسی گفته میشود كه اساسنامه شورا را قبول داشته و تمایل به فعالیت در چهارچوب شورا را با درخواست كتبی به هیئت اجرایی ارائه نموده و درخواست عضویت وی مورد تائید هیئت اجرایی باشد. ماده6 - شرایط عضویت بند1- عضویت در شورای زنان هیچ گونه محدودیت جنسی،ملی،مذهبی و نژادی ندارد و افراد به صرف قبول اساسنامه و تمایل به فعالیت در چهارچوب شورا میتوانند در خواست خود را به هیئت اجرایی ابلاغ نمایند. بند2- هیئت اجرایی موظف است حداكثر 15روزبعد از ارائه فرم درخواست عضویت، در مورد رد یا قبول عضویت فرد متقاضی تصمیم گیری نماید. بند3- محدودیت سنی برای عضویت در شورای زنان وجود ندارد اما سن رای دهندگان و كاندیدهای هیئت اجرایی، سخنگو و بازرس نباید كمتر از 16 سال باشد.ماده 7- وظایف عضو بند1- نظم و انظباط از اركان اصلی شورا است و كلیه اعضاء موظفند در رعایت قرارها، شركت در جلسات عادی و مجمع عمومی و اشاعه و نهادینه كردن فرهنگ كار جمعی و تشكل یابی، رعایت نظم و دیسیپلین شورایی را نموده و در جهت ترویج آن بكوشند. بند2- تمامی اعضای شورا موظفند در جلسات رسمی شورا شركت نمایند و عدم حضور غیر موجه هر یك از اعضاء به صورت 3 بار متوالی در جلسات موجب اخطار كتبی و درج در پرونده، و عدم حضور غیر موجه بیش از 6 بار در جلسات موجب توبیخ كتبی و درج در پرونده و سلب حق شركت در مجمع عمومی و سلب حق رای عضو یاد شده، میشود. بند3- تمامی اعضاء می بایست در رابطه با تصمیمات مجمع عمومی و هر چه فعال تر نمودن شورا با احساس مسئولیت و دخالتگری موثر، برخورد كرده و كاملا مسولیت پذیر باشند. بند4- اعضایی كه قبول مسولیت میكنند در صورتی كه به مدت یك ماه از عهده كار و مسئولیتی كه قبول كرده اند برنیایند موظفند به هیئت اجرایی اعلام نمایند و هیئت اجرایی ملزم است فرد یا افراد دیگری را به عنوان همكار به نامبرده معرفی نماید تا موثرتر در جهت انجام مسئولیت خود عمل كنند. اگر در صورت همكاری با فرد مذكور هنوز كارها به درستی انجام نشود، هیئت اجرایی میتواند مسئولیت فرد نامبرده را به حالت تعلیق درآورد و عضو دیگری را موقتا جایگزین او كند تا در مجمع عمومی تصمیم گیری قطعی انجام شود. ضمنا در مدت تعلیق، عضو تعلیق شده می باید مدارك و اسناد شورا را تحویل هیئت اجرایی دهد. بند5- حق عضویت مبلغ 20000ریال در ماه میباشد كه اعضاء موظفندهر ماه حق عضویت خود را پرداخت نمایند. تبصره1- مبلغ حق عضویت توسط مجمع عمومی تعیین میشود. تبصره2- در صورت عدم پرداخت حق عضویت به مدت 3 ماه متوالی هیئت اجرایی موظف است با ابلاغ كتبی به شخص مذكور تذكر دهد.ماده 8- جلسات شورا "شورای زنان" برای پیشبرد عملی اهداف خود جلساتی را با حضور اعضا به صورت جلسات عادی و مجمع عمومی در برنامه كاری خود دارد كه چگونگی برگزاری آنها بدین منوال می باشد: بند1- زمان و مكان جلسات عادی شورا توسط هئیت اجرایی تعیین و به اعضا ابلاغ می گردد. این جلسات هرماه یك بار تشكیل شده و در آن موارد ضعف و قوت شورا و كاركرد مفید اعضا و تصمیمات لازم برای ادامه كار بر حسب شرایط عینی پیش آمده مطرح و بر آن اساس تصمیم گیری خواهد شد .دستور جلسات بنابه پیشنهاد اعضا و تصمیم هیئت اجرایی به اعضا ابلاغ می شود. بند2- تمامی تصمیم گیریها و مباحثات جلسات به صورت كتبی توسط منشی جلسه ثبت و جهت حفظ در آرشیو شورا به مسئول بایگانی ارائه و بایگانی خواهد شد. بند3- جلسات عادی شورا با حضور نصف+1اعضای شورا رسمیت میابد . بند4- مجمع عمومی شورا سالی یك بار با حضور تمامی اعضا،توسط هیئت اجرایی برگزار می شود. بند5- در مجمع عمومی، گزارش هیئت اجرایی،كمیته ها و بازرسین قرائت و در مورد آنها بحث و تبادل نظر صورت میگیرد تا جمع بندی كاملی از وضعیت شورا به دست آید .در مجمع عمومی تصمیمات لازمه در مورد چگونگی ادامه كار شورا و برنامه ریزی سیاستهای یك ساله ی شورا و راهكارهای عملی جهت هر چه بهتر و فراگیرتر شدن شورا تعیین می شود،در مجمع عمومی كلیه اعضا می توانند خود را برای عضویت در هیئت اجرایی ،كمیته ها و بخش بازرسین شورا كاندید نمایند كه در نهایت با رای اعضای حاضر افراد انتخاب می شوند . بند6- "مجمع عمومی" با حضور دو سوم كل اعضا رسمیت خواهد داشت .در غیر این صورت هیئت اجرایی می باید مجمع عمومی را به زمان دیگری (حداكثر تا دو ماه بعد) موكول نماید. تبصره: اعضایی كه به دلایل موجه نمی توانند در مجمع عمومی شركت نمایند باید حق رای و نظرات خود را كتبا به یكی دیگر از اعضا واگذار نمایند. بند 7- در صورت درخواست نصف +1 اعضا و یا با تشخیص وصلاحدیداعضای هیئت اجرایی و برحسب شرایطی كه تشكیل مجمع عمومی فوق العاده ضروری باشد،مجمع عمومی فوق العاده بر طبق موازین برگزاری جلسات شورا، برگزار خواهد شد. لازم به ذكر است اعضای هیئت اجرایی یك ماه قبل از برگزاری مجمع،باید اعضا را از دستورات و زمان برگزاری مجمع مطلع نمایند.ماده9- تاریخ تصویب این اساسنامه با یك مقدمه و 9 ماده و24 بندو6 تبصره در تاریخ 14/10/86 در مجمع عمومی شورای زنان تصویب شده و از این تاریخ از طرف تمامی اعضا قابل اجرا میباشد. www.shawrayezanan.com |
